Este 4 de noviembre el sindicato de supervisores de la mina Caserones comenzó su proceso de negociación colectiva anticipada, con el firme objetivo de mejorar las condiciones laborales de sus miembros y fortalecer su contrato vigente.
El tesorero del sindicato, Alex Mieres, enfatizó que esta negociación se centra en la búsqueda de mejoras concretas. «Queremos mejorar todos los puntos posibles de nuestro contrato actual, y estamos proponiendo tres puntos fundamentales que son esenciales para nuestros trabajadores, incluyendo una variable mensual que esperamos que la empresa considere», afirmó Mieres.
El Tesorero subrayó la importancia de alinear las propuestas del sindicato con la visión de futuro de la compañía. «Nuestro objetivo es contribuir a la producción y eficiencia de Caserones, asegurando que los beneficios también se reflejen en nuestros socios», explicó. Mieres se mostró optimista sobre el clima de negociación, indicando que tanto el sindicato como la empresa tienen la disposición para llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes.
Por su parte, el Presidente del sindicato y líder de la Federación de Supervisores de la Minería Privada (Fesumin), Oscar Villarroel, también hizo un llamado al diálogo: «Desde Fesumin, esperamos que estas negociaciones se realicen en un ambiente de respeto y colaboración. Es fundamental que todas las empresas lleguen a buenos términos con sus organizaciones sindicales, garantizando acuerdos que beneficien a los trabajadores y sus familias», afirmó.
Villarroel destacó la importancia de que los acuerdos sean vinculantes para todas las organizaciones sindicales dentro de la federación, asegurando así una defensa sólida de los derechos laborales en todo el sector. «Es vital que los acuerdos reflejen el respeto y las buenas prácticas, y que todos los sindicatos base se sientan respaldados en este proceso», complementó.
Con esta negociación anticipada, el sindicato de supervisores de Caserones reafirma su compromiso de trabajar por mejores condiciones laborales, buscando no solo el bienestar de sus miembros, sino también contribuir al desarrollo y sostenibilidad de la operación minera. La expectativa es que las conversaciones lleven a un acuerdo que fortalezca la relación entre los trabajadores y la empresa, en beneficio mutuo.
