Durante el año 2025, la Federación de Supervisores de la Minería Privada de Chile (Fesumin) desarrolló una intensa agenda de trabajo sindical, marcada por el fortalecimiento de sus sindicatos base, la participación en procesos de negociación colectiva y un rol protagónico en la construcción de políticas públicas en materia de seguridad minera.
En este proceso, dirigentes del Sindicato de Supervisores Lumina Copper – Caserones tuvieron una participación activa en distintas instancias federativas y nacionales, aportando desde su experiencia en faena al trabajo gremial de alcance país. En particular, el presidente del sindicato, Óscar Villarroel, cumplió un rol relevante como representante de Fesumin en espacios estratégicos de diálogo con el Estado y organismos reguladores.
Uno de los hitos más relevantes del año fue la aprobación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en Minería, instrumento elaborado bajo un modelo tripartito entre trabajadores, Estado y empleadores. En esta instancia, Óscar Villarroel participó activamente en representación de Fesumin, formando parte de las mesas de trabajo que permitieron avanzar en un marco normativo inédito a nivel nacional e internacional.
Su participación permitió incorporar al debate la mirada de los supervisores de la minería privada, reforzando el rol de las organizaciones sindicales en la prevención de riesgos, la fiscalización efectiva y la protección de la vida y salud de las y los trabajadores. Durante 2025, esta política avanzó hacia su fase de implementación, definiendo compromisos, plazos y responsabilidades para los distintos actores del sector.
El trabajo desarrollado por Fesumin en esta materia fue reconocido oficialmente con el Premio Anual de Seguridad Minera, otorgado por el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), distinción que valoró el aporte técnico y sindical realizado durante el proceso. Para el Sindicato de Supervisores Lumina Copper, este reconocimiento refleja también el compromiso sostenido de su directiva con la seguridad como eje central de la gestión sindical.
En paralelo, Fesumin fortaleció su articulación con sindicatos de distintas faenas del país, incorporando nuevas organizaciones y acompañando procesos complejos de negociación colectiva. En este contexto, el sindicato de Caserones participó activamente en espacios de coordinación y análisis federativo, contribuyendo a la construcción de una mirada común frente a los desafíos laborales del sector minero.
Como resultado de este trabajo, la federación alcanzó durante 2025 un total de 10 sindicatos base, consolidando su crecimiento y ampliando su representatividad en la minería privada. Este fortalecimiento organizacional permitió enfrentar de mejor manera escenarios de alta tensión laboral, como negociaciones con riesgo de huelga, procesos de mediación complejos y denuncias por prácticas antisindicales.
De igual forma, Fesumin tuvo un rol relevante en el acompañamiento de negociaciones colectivas desarrolladas durante el año en distintas faenas, incluyendo procesos significativos en empresas del grupo Lundin. Desde Caserones, el directorio mantuvo seguimiento permanente a estos escenarios, reforzando la comunicación con sus socios y el análisis del contexto general de la industria.
El año 2025 estuvo además marcado por una cifra preocupante de 19 trabajadores fallecidos en la minería chilena, lo que reforzó la urgencia de avanzar en medidas concretas de prevención. Frente a este escenario, Fesumin —con participación directa de dirigentes como Óscar Villarroel— mantuvo una postura activa de denuncia, reflexión pública y exigencia de una mayor fiscalización por parte de las autoridades competentes.
En este marco, la federación sostuvo reuniones con autoridades del Estado y organismos reguladores, insistiendo en que la seguridad no puede depender del tamaño de la operación ni de la voluntad de cada empresa, y que debe transformarse en un derecho garantizado para todas y todos los trabajadores del sector.
Al cierre de 2025, Fesumin se consolida como una federación más robusta, con mayor incidencia y participación efectiva en los principales debates del mundo minero. Para el Sindicato de Supervisores Lumina Copper, la activa participación de su presidente en estas instancias representa un aporte concreto al fortalecimiento del sindicalismo, la seguridad laboral y la defensa de mejores condiciones de trabajo para sus socios y socias.